企业素质拓展训练是一种以提高企业团队凝聚力和竞争力为目的的培训方式。这种训练通常通过一系列户外活动和挑战来帮助企业员工加强沟通技巧、增强合作意识、培养毅力、提高决策能力以及增强体魄。企业素质拓展训练大致可以分为三个阶段，下面由
武汉企业拓展训练公司来做详细介绍。
企业素质拓展训练的第一步是组织准备工作。在这一阶段，企业需要确定培训的目标、选择合适的训练场地以及制定详细的训练计划。通常，训练场地应该是一个安全的、环境优美的户外环境，比如森林、山区或者海滩。训练计划应该包括所有活动和挑战，以及应对突发情况的安全措施。
接下来是训练的实施阶段。在这个阶段，教练和工作人员会引导和帮助员工完成各项活动和挑战。这些活动和挑战通常涉及攀岩、荡秋千、团队合作等。通过这些活动和挑战，员工可以学会如何面对风险、如何相互协作、如何解决问题。
最后是评估和总结阶段。在这个阶段，教练会对员工的训练成果进行评估，并提供反馈和建议。同时，企业还需要对整个训练过程进行总结和反思，以进一步改进和优化。
总的来说，企业素质拓展训练是一种非常有效的培训方式，它可以提高员工的团队合作能力、沟通技巧和自信心，增强企业的凝聚力和竞争力。因此，这种训练方式已经成为了现代企业培训的重要组成部分。
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拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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