接下来就为大家分享下武汉员工拓展活动什么时候进行比较好。
1.当单位有新人加入的时候
拓展训练活动讲究的是团队精神，提倡的是共享精神，一个刚进单位的新人，缺乏对于企业的信任感，特别是那些刚毕业的学生来说，一个有着亲和力的企业团队，才能够让他们从中获得自信，加强他们之间的沟通协调能力，而参加拓展训练就能够很好地解决这些问题。
2.当企业团队缺失凝聚力，员工情绪萎靡的时候
工作时间长了，员工难免会产生一些惰性和私心，对工作的热情也会慢慢消退，在一成不变的工作环境当中，很难通过一些简单地沟通来解决，当员工在公司看不到前途，感受不到团队温暖时，就会相继跳槽，而此时进行一场拓展训练，能够在一定程度上加强他们之间的沟通交流，改善他们对于工作的态度。
3.当企业发生变革时
一个企业发生变革对于员工来说是非常强大的一个刺激源，员工们或多或少会产生一些应激反应，当他们没有办法来面对这样压力的时候，就会产生一些心理及生理上的不适感，从而影响工作和生活，这样的员工会给企业变革带来很大的消极影响。
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什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
武汉户外拓展培训公司哪家好？
当然是武汉跃团建，为企业定制专业的拓展方案
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