今天就跟大家一起聊聊进行武汉企业拓展培训和不进行培训哪个成本更高。
企业管理培训目前一个非常重要的概念就是决胜边缘，就好比我们平时烧开水，如果只烧到九十度，那么我们喝的水永远都是生水，所以管理有没有做好，需要看是否运用到实际工作中去。现如今，大部分的企业做规章制度或者是企业文化培训的时候，还是采取以前那种讲课，灌输知识的方式来培训，显然这样的方式是一定无法深入人心的。
不进行拓展培训其花费的成本将比进行拓展培训的成本更高，因为如果不进行培训，所花费的成本大部分在人力上面，只有通过进行培训才有可能将人力转化为人力资源。虽然人员也有可能会流失，但是流失的人员所带走的只有他们自己所学的一些东西，企业的整体组织结构和文化是带不走的，而这些东西刚好可以通过拓展培训来完成。另外，人才方面的培训速度要和企业发展的速度成正比，因为这就好比汽车的轮子，不管哪个轮子跑快了，都会影响到汽车的正常行驶路线。
以上就是关于进行企业拓展培训和不进行培训的区别所在，希望对大家有所帮助。
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拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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