很多企业在参加武汉户外拓展训练后面临同样的一个问题——拓展训练后的效果如何延续！针对这个问题，为大家总结了以下几点:
一、实施训练辅导
作为培训的承办方，应在拓展培训结束后的一个月内对学员们的拓展训练中的表现提供一个书面反馈，并提出一些改进建议。必须要对受训的企业进行一次回访，目的只有一个：回顾拓展精神，指导培训转化。
二、建立长效监测
通过一些社交软件、拓展交流群、学习小组等沟通的一些监控渠道，来保持沟通的及时性和有效性，并和受训的企业开展后续的服务。
三、把好的东西带回“企业”
培训中值得学习和借鉴的环节都可以带回企业中去，慢慢的形成习惯，以此来延伸培训的效果。
四、传授团队执行力
拓展训练的每一个项目对于参与的学员来说像是一面镜子。放在不同的地方，可以使学员们的视野得到有效地拓展，对自己有一个新的认识和评价。视野的转变和拓展带来的思维方式的转变，以及思维空间的拓展，这也是很多参与的学员们的重要收获之一。
武汉跃团建公司湖北拓展10强，专业从事企业拓展活动，公司成立至今以成功服务1000家企业
什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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