团队活动分很多样，职员度假旅游算一类，武汉室内拓展培训算一类，爬山徒步旅行也算一类，公司组织团队活动核心或是以便提高企业的团队意识及其团结协作工作能力，也有职员在团体中的认同感。
好的团队管理能推动彼此之间的认识和了解，推动团体间的感情，塑造职员的主动性，锻练职员良好的体质和坚强的意志力。
（1）在室内拓展训练集体活动中，很多的工程项目，自身是没有能力实现的。这时候，团体的相互合作工作能力就变成了工程项目实现的核心。而在团体努力下，工作人员们实现工程项目的时候，一类团队协作实现一种工程项目后的成就感就油然而生。整体团体的气氛就变得更加融洽，相互之间合作更加默契。
（2）塑造对企业的认同感认同感是人的追求的一种重要层级。在拓展培训主题活动的全过程中，每一个工作人员在团体的协助下，感觉了归属于自身，同样也归属于大家的成功。在全过程中，工作人员会为所处的团体而自豪，也会为所处的团体而自豪，这就大大增加了工作人员对团体的认同感。
（3）各个部门的沟通交流不在复杂在拓展培训主题活动中，除开教练之外，不论是企业的领导层或是企业的普通职工，都只有一个真实身份，那便是学员。这就使得职员和管理人员在身体和内心上的距离更加接近，彼此之间的距离不会再遥远，彼此之间沟通交流和了解更加容易。
（4）新手融进企业更加容易刚来的职员在过渡期内，会按照自身对组织的感觉来选择自身该怎样在企业表现，确定是长期发展壮大或是以此为跳板。因此，在破冰拓展培训工程项目中，既能够迅速清除新手的担忧，还可以让他们快速融进企业。
武汉跃团建公司湖北拓展10强，专业从事企业拓展活动，公司成立至今以成功服务1000家企业
什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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