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湖北户外拓展培训游戏：星球大战——探索问题解决的新路径

  • 作者武汉跃团建
  • 原创
  • 来源www.hyydtz.com

    在湖北户外拓展培训的广阔天地中，一款名为“星球大战”的游戏以其独特的魅力吸引了众多参与者的目光。此游戏的核心主题在于强调打破常规思维对于解决问题的至关重要性，它以一种寓教于乐的方式，引导参与者跳出固有框架，探索创新的解决之道。
 
    游戏的任务看似简单：将双脚完整地置于规定的圆圈内。然而，随着游戏的深入，规则的变化与圆圈的逐渐减少，挑战也随之升级。游戏开始时，培训师会向团队介绍两条基本规则：一是双脚需要完全置于圆圈内；二是当听到“变”的指令时，需尽可能转移到另一个圆圈中。随着游戏的进行，培训师会不断减少地上的圆圈数量，加剧了对空间资源的争夺。
 
    在这一过程中，参与者往往会不自觉地陷入对规则的过度解读与假设之中，比如误认为需要从一个圆圈跳跃到另一个圆圈。这种无意识的规则制定，实际上限制了他们寻找更多解决方案的可能性。当圆圈数量锐减至仅剩几个时，紧张的氛围达到了顶点，而也正是在这个关键时刻，一些参与者开始展现出创新思维。他们意识到，不必拘泥于站立的方式，而是可以通过坐下等姿态调整，将双脚保持在圆圈内，从而巧妙地解决了问题。
 
    游戏所需的器材简单，主要包括约15个直径在1至3英尺不等的绳圈，具体数量依据团队规模而定。游戏时长约为5至10分钟，却能在短时间内激发参与者深刻的思考与自我反思。
 
    游戏结束后，培训师会引导参与者进行知识迁移的讨论，通过一系列问题引导他们回顾游戏过程中的思维历程。这些问题涵盖了从个人假设的形成到团队解决问题的策略，再到对变化环境的适应能力等多个维度。通过这样的讨论，参与者能够意识到，许多时候，限制我们解决问题的并非问题本身，而是我们内心的假设与固有观念。
 
    “星球大战”游戏不仅适用于10至30人的小型团队，更能在更广泛的群体中引发共鸣。它揭示了思维定式转变的力量，这种转变既简单又深刻，能够促使人们在面对挑战时，勇于跳出传统框架，寻找更加灵活与创新的解决方案。
 
    正如未来学家乔尔•巴克尔所言，思维定式转变是通往成功的关键。在游戏中，参与者通过不断反思与尝试，学会了如何在压力之下保持冷静，运用创新思维解决问题。这种能力，对于提升团队效能、促进组织发展具有重要意义。
 
    此外，游戏还为引入“假设模型”提供了好的契机。通过引导参与者回顾自己在游戏初期的假设，以及这些假设如何影响了他们的决策与行动，培训师可以帮助他们认识到，对假设的认知程度直接决定了团队的工作结果与期望值之间的差距。
 
    总之，“星球大战”游戏以其独特的魅力，不仅为参与者提供了一次难忘的体验，更是一次深刻的自我发现之旅。它教会我们，在面对问题时，勇于打破常规，勇于尝试与创新，才能找到通往成功的路径。

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