在日常生活的行进中，我们往往会不自觉地为自己设定界限，这些无形的障碍阻挡了我们接纳新观念、新思维和新方法的道路。为了指引学员突破这些自我设限，我们精心设计了“打破成规”这一
武汉拓展训练项目，旨在通过实例让学员认识到，成见可能会成为他们接纳新事物的绊脚石。
该游戏时长约为20分钟，所需教具简单，仅需每位学员准备一张纸和一支笔。游戏的核心环节围绕着一个由九个点组成的图形展开。我们要求学员们仔细观察这个图形，并按照指示，用一笔、四条连续的直线将九个点全部连接起来，且线条之间不得断开。
游戏开始后，学员们纷纷拿起笔，开始在纸上尝试。几分钟后，我们询问有多少学员成功解出了这道题，并邀请一位自愿的学员走到前面，展示自己的解答。同时，我们也准备了幻灯片，以备不时之需，用于展示正确答案。
接下来的讨论环节，我们引导学员们思考以下问题：这九个点组成的图形最初在你们头脑中留下了怎样的印象？你们认为解这道题的关键是什么？如何跳出自己或他人为我们设定的思维框架？以及，这个游戏对我们的培训、会议乃至日常工作有何启示？
对于第一个问题，学员们普遍表示，这个图形看似简单，实则隐藏着不小的挑战。而对于第二个问题，我们给出了几个备选答案。比如，可以通过巧妙地设计线条的路径，用一笔、四条直线将九个点连接起来。又比如，可以通过改变纸张的形态，如折叠纸张，让点之间的距离缩短，从而用一条粗线覆盖所有点。甚至，还可以采用更为灵活的方式，如使用画刷等工具，一笔带过，同时连接所有点。
这些答案的共同点在于，它们都突破了传统思维的束缚，以一种全新的视角和方法解决了问题。这正是“打破成规”游戏的精髓所在。它告诉我们，在面对问题时，不应被已有的框架和观念所限制，而应勇于尝试新的思路和方法，以更广阔的视野和更开放的心态去探索和解决问题。
通过这一游戏，我们期望学员们能够学会跨越界限，打破成规，以更加灵活和创新的方式应对工作和生活中的挑战。
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什么是拓展？
拓展是以“游戏”的形式去解决企业、团队存在的问题.
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